2019年8月22、23日《社保入税管理咨询式训练》

日期：2019-12-12 投资基友 其他课程 浏览：1447次 评论：0条  
北京财税研究院研究员、资深业内财税与家、注册税务师、管理学硕士。
培训经验丰富，授课范围广泛，在全国各地丼办过百场大型公开课、企业内训和税校培
训，擅用真实案例、生活趣事，解释晦涩复杂的政策，课埻活泼、轻松，深受学员的喜爱
 
【课程阅读材料】
一
、社保处理相关知识
1、全国各地社保缴费比例对比表；
2、社保 10 个问题，关乎你的钱袋子；
3、社保断缴，哪些清零，哪些丌清零；
4、如何办理补缴社保。
二、社保相关法规
1、社会保险法（摘录）；
2、劳动和社会保障部：关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知；关于确立劳动
关系有关事项的通知
3、人力资源和社会保障部：关于企业工资总额管理有关口径问题的函
4、国家税务总局：关于实施进
一
步支持和服务民营经济发展若干措施的通知
5、最高人民法院：关于実理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
6、公司法、合伙企业法、个人独资企业法、劳动法、劳动合同法等（摘录）
三、案例
1、王嘉会不浙江莱蒙童鞋有限公司劳动争议申诉、申请民事裁定书
2、海底捞在社保丌合规上栽了跟头
3、企业十年社保欠费被强制执行:社保法长出牙齿才有威慑力
【课程训练内容设计】
一
、社保入税，你怕了吗（社保入税的形式、进程及对企业的影响）
1、国地税征管体制改革
2、各地补缴社保的事件陆续呈现
4、算
一
算您今年的利润够交明年的社保吗
5、社会保险领域严重失信企业及其有关人员实施联合惩戒
6、社保合规下，企业如何活下去
二、社保不合规，你有吗？（社保不合规的几种形式及特点）
1、未全员缴纳社保；未按规定期限缴纳社保；未按规定基数缴纳社保；签订无效合
同规避社保；利用社保洼地；社保挂靠
... ...
 
2、社保入税最严管控倒计时民营企业该如何应对
3、建立人资合
一
的共享平台
三、社保管理咨询式训练 10 大管理办法（围绕解决社保的三大法宝，重新构建商
业组织模式，实战训练 10 个管理办法，彻底解决社保难题）
1、制定《XX 公司转型升级管理办法》训练；
2、制定《XX 公司部门公司化管理办法》训练；
3、制定《XX
一
人有限公司管理办法》训练；
4、制定《XX 公司误餐补助管理办法》训练；
5、制定《XX 公司手机管理办法》训练；
6、制定《XX 公司业务拓展费用报销办法》训练；
7、制定《XX 公司不高管合作协议》训练；
8、制定《XX 公司生产经营外包管理办法》训练；
9、制定《XX 公司非全日制用工合同》训练；
10、制定《XX 公司社保代理服务讣购协议》训练，
【学员得到的具体成果】
得到十个直接落地的管理办法：
1、《XX 公司转型升级管理办法》；
2、《XX 公司部门公司化管理办法》；
3、《XX
一
人有限公司管理办法》；
4、《XX 公司误餐补助管理办法》；
5、《XX 公司手机管理办法》；
6、《XX 公司业务拓展费用报销办法》；
7、《XX 公司与高管合作协议》；
8、《XX 公司生产经营外包管理办法》；
9、《XX 公司非全日制用工合同》；
10、《XX 公司社保代理服务认购协议》。
 
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原文地址《2019年8月22、23日《社保入税管理咨询式训练》》
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